摘要： 前言 员工离职，似乎已经成为每一家企业都要面对的问题，特别是优秀人才离职的问题会让领导特别头疼。今天我们就通过kaggle上某一家企业员工离职的真实数据来对离职率进行分析建模，并对预测结果显示要离职的员工提出挽留建议。 目录 1. 数据来源及背景 2. 明确分析目的 3. 数据探索分析 4. 数据预 阅读全文