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人神好清,而心扰之;人心好静,而欲牵之。
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2025年12月6日
# 【测试场景1】分布式事务解决方案:从历史演进到设计哲学
摘要: 关联知识库:# 【测试场景1】分布式事务解决方案:从历史演进到设计哲学 【测试场景1】分布式事务解决方案:从历史演进到设计哲学 测试目的:验证AI智能决策系统在技术内容创作场景的表现 使用Prompt:技术内容思路构建Prompt 报告生成时间:2025年10月6日 内容性质:测试报告,非正式发布内
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posted @ 2025-12-06 00:02 吾以观复
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2025年12月5日
# 📚 Assemble 知识库导航
摘要: 📚 Assemble 知识库导航 本知识库同步到博客,本文档作为博客首页置顶导航 本文档为知识库内容导航,下方链接为各主题分类下的精选文章概括,涵盖技术报告、AI编程实践、学术论文、行业观察等核心内容,便于快速定位和访问重点资源。 📊 2025最新报告 Stack Overflow 2025开发
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posted @ 2025-12-05 23:55 吾以观复
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# 软件公司的可读性困境:从组织控制到测试局限性的深度观察
摘要: 关联知识库:# 软件公司的可读性困境:从组织控制到测试局限性的深度观察 软件公司的可读性困境:从组织控制到测试局限性的深度观察 文章背景:Sean Goedecke的文章《Seeing like a software company》借鉴詹姆斯·C·斯科特的《国家的视角》,探讨软件公司在追求"可读性
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# 35岁外包被裁后的一键复仇:Schultz事件背后的科技行业内部威胁新趋势
摘要: 关联知识库:# 35岁外包被裁后的一键复仇:Schultz事件背后的科技行业内部威胁新趋势 35岁外包被裁后的"一键复仇":Schultz事件背后的科技行业内部威胁新趋势 事件来源:35岁外包被裁,他选择"一键复仇":"黑"进系统重置2500个密码,直接让前东家损失600多万! 发布时间:2025年
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# CrowdStrike内部威胁事件:25000美元出卖公司截图的安全警示
摘要: 关联知识库:# CrowdStrike内部威胁事件:25000美元出卖公司截图的安全警示 CrowdStrike内部威胁事件:25000美元出卖公司截图的安全警示 案例背景:2024年11月,全球顶尖网络安全公司CrowdStrike的一名员工以25000美元(约17.7万人民币)的价格向黑客组织出
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# 创业公司技术开发失败案例:从技术选型到公司倒闭的血泪教训
摘要: 关联知识库:# 创业公司技术开发失败案例:从技术选型到公司倒闭的血泪教训 创业公司技术开发失败案例:从技术选型到公司倒闭的血泪教训 案例背景:一位开发者在2022年6月加入了一家小型创业公司,老板不懂技术也不懂管理,凭借一腔热血和对实体运输行业的了解贸然创业。最终因运营困难导致公司倒闭,开发者连最后
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# 程序员副业陷阱深度解析:万字泣血总结与回归主业之路
摘要: 关联知识库:# 程序员副业陷阱深度解析:万字泣血总结与回归主业之路 程序员副业陷阱深度解析:万字泣血总结与回归主业之路 文章概览 原文标题:《万字泣血解析割韭菜内情,程序员别老想着做副业》 作者:程序员济癫(博客园博主) 原文链接:https://www.cnblogs.com/fulongyuan
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# 程序员合规风险警示:避免面向监狱编程的法律红线与自保指南
摘要: 关联知识库:# 程序员合规风险警示:避免面向监狱编程的法律红线与自保指南 程序员合规风险警示:避免面向监狱编程的法律红线与自保指南 原文来源:邬俊杰 | 腾讯云开发者 案例背景:基于300多项合规要求和数百项合规证据的实践经验,深入分析程序员可能面临的"发家致富"陷阱及严重后果。 核心观点 技术无罪
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# ⏳ 大厂等死现象深度解析:职场轮回与生存策略
摘要: 关联知识库:# ⏳ 大厂等死现象深度解析:职场轮回与生存策略 ⏳ 大厂"等死"现象深度解析:职场轮回、生存策略与自救路径 文章概览 原文标题:《在大厂等"死"的中年人》 来源:36氪 / 有界UnKnown 作者:钱江 编辑:山茶 发布时间:2025年09月04日 原文链接:https://36kr
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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# Nothing Beats Kindness:善意是连接同事间距离的最快桥梁
摘要: 关联知识库:# Nothing Beats Kindness:善意是连接同事间距离的最快桥梁 Nothing Beats Kindness:善意是连接同事间距离的最快桥梁 文章来源:Nothing Beats Kindness - The Coder Cafe 发布时间:2025年11月13日 作者
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posted @ 2025-12-05 23:53 吾以观复
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