接手1个团队,怎么去管理
刚刚接手1个团队,叫我当产品经理,不知道如何管理,团队大致情况如下:
1、12人左右
2、新人6个,1人半年经验,5人有经验
3、分2个产品线,2份代码
4、2个长期出差,其它的也需要出差
5、同时运行的项目有17~20个,需要维护的项目的有90个左右
6、有1个人其实可以领导这个团队,但是他的定位是大产品经理,工作有些重复
7、领导并不是很重视这个团队,部门领导也是
个人情况:熟悉2个产品线,熟悉代码、流程,做个一些项目,管理经验不足,产品经验不足。
刚刚接手1个团队,叫我当产品经理,不知道如何管理,团队大致情况如下:
1、12人左右
2、新人6个,1人半年经验,5人有经验
3、分2个产品线,2份代码
4、2个长期出差,其它的也需要出差
5、同时运行的项目有17~20个,需要维护的项目的有90个左右
6、有1个人其实可以领导这个团队,但是他的定位是大产品经理,工作有些重复
7、领导并不是很重视这个团队,部门领导也是
个人情况:熟悉2个产品线,熟悉代码、流程,做个一些项目,管理经验不足,产品经验不足。