xiluhua

摘要： 一、我们发现，只要我们敢于相信自己，敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力，最终会如愿以偿，个人的领袖形象也将因此而确立。 二、一个领导者必须要有魄力。对我来说，这就是一个人能否领导一项业务的分水岭。 三、要大力培养那些认同公司价值观的员工，价值观很重要，因为这是双方合作的基矗 四、要说成功的模式，它的独特之处在于其一致性，让员工实践共同的价值观，同一切的不和谐作斗争。 五、用具体而伟大的目标去吸... 阅读全文