摘要： 在书的第三章中作者对于团队对个人的期望罗列了七个点分别为：交流、说到做到、接受团队赋予的角色并按角色要求进行工作、全力投入团队的工作、按团队的流程要求工作、准备、理性的工作。作者比较全面的罗列出了一个合格的队员需要做到的事。在其中作者着重的提出了理性的工作及其重要性，在我看来工作应该是一个充满激情的 阅读全文