我是外包一粒沙（5）-----不怕不靠谱的，就怕非常不靠谱的

都说这个世界骗子太多，傻子明显不够用了。在外包圈，谁都可能不小心成为骗子，谁都有几率成为傻子，而变成骗子还是傻子，有时候完全取决于运气。很多技术人员都向我例举了外包的种种罪状，其中有一条就是：做外包的好像经常说话不靠谱。招聘职位不靠谱，项目周期不靠谱，薪资待遇不靠谱。往往是进去之前说的一个样儿，做着做着又变另外一个样儿了。

说实话，都能做君子，谁想当骗子呢。往往，这个骗子做的是无可奈何。大家想啊，外包公司发出来的职位，都是由客户方发出的需求决定的，作为有钱赚的外包公司，不可能蓄意欺骗候选人。外包公司此时想做的就是，尽快招人，投进项目里，马上就能产生收入。但为什么总有人说外包公司说话不靠谱呢？归根究底，是外包公司的客户有时候不靠谱，三天两头需求变更。自己还不清楚要做什么，怎么做，要什么人，就找急忙慌的给外包公司发需求，生怕不显得很确定，外包公司就不给他们做一样。外包公司一听这么靠谱，得，赶紧的，大家齐上阵，怎么也得把这个需求给做起来。于是外包公司的一队招聘人马，深入各大网站和公司，开始搜集候选人简历，联系面试，等等一系列事情正在进行中，客户又有消息过来，说不是那么回事，经过他们的再次协商，他们需要这样这样这样的。

如此折腾了一番，其实也就是客户的又一次小动作，外包公司的招聘就惨了，要和之前联系的候选人一一解释，当然量特别大的时候，招聘也会很恼火，有些不专业的招聘就懒得跟候选人解释，完了就完了。有时候我们也会比较郁闷的要求客户给一个需求变更的解释，毕竟这么一票人前前后后的忙活了这么久，客户的解释是，他们的客户发生了变化，于是一环套一环，一个个都变成外人眼中不靠谱的人了。

似乎这个社会诚信出现了危机，但是遇到这种情况，能说谁是刻意的呢？每一方都有各自利益的驱使才做出某种决定，我们不能总站在自己的角度看问题，就好像你问一分钟到底有多长，有人会回答，这要看你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。一般情况下，我们能接受不靠谱的情况，但千万别非常不靠谱，那样我们连理解的余地都没有。

做人做事，诚信第一，但是有时候吧，理解万岁，既要做好最坏的打算，也要以积极的心态去争取。