昨天去了一家公司复试.先开始拿着我毕业学校盘问（貌似对我师范毕业很不屑），接着是以前公司盘问。力图证明我从以往的经历都不值要求期望薪水，最搞笑的就是关于加班一段谈话
面试官：你对经常加班是怎么看的？
我：我是反对加班的，但是如果项目比较紧的话也不会拒绝加班。
面试官：做人无论做什么事情都一定要做到no.1的，你知道有个公式s = v *t(成功=效率*时间),知道我为什么喜欢高学历的人吗。因为这些人通常都很能熬，从高中熬到本科，从本科熬到硕士，从硕士熬成博士。学习读书要熬，考试复习要熬。他们已经熬习惯了。所以工作加班熬也就对他们来说没什么。所以一个吃不了苦的人是不适合我们公司的。
我：那如果我在规定时间内完成了任务是不是就不用加班了？
面试官：那我就给你分配更多的任务，直到你需要加班为止..
我：....那...看来我真不适合你们公司
面试官：我们公司的人比你能力基础好的人很多了，有南开的..我们的员工基本上到6点都没人走的，我从来都没要求过他们，也不用天天看着他们，我经常很早就下班了(很有领导风范)..当然也经常加班到很晚 .
最后实在是坐不住了，面试官还是一个劲很激情的赞扬了他们的加班文化。和要做业界no.1的决心。最后我失望的离开的这家公司，出门的时候看见刚才的一堆应聘的人，又换了另一堆。
感想：很佩服这位领导的激情。但是这种激情是不能强加给别人的。虽然我也很激情，但是如果你要求我激情就很讨厌。加班像别人看齐，待遇就也应该看齐啊。s=v*t貌似很有道理
但是v不可能是恒定的吧。博尔特跑马拉松也能用百米的速度吗？另外建议老外的工会来调查下他们公司的压榨员工情况。
