2025年11月13日
如何在团队士气低落时重建信任与动力
摘要： 团队士气低落是组织面临的严峻挑战，其根源往往在于信任缺失、方向迷茫或持续的压力。要在这种情况下重建信任与动力，管理者必须采取一套系统性且以人为本的策略。核心在于立即开启透明、诚实的双向沟通，主动承认问题所在，并清晰阐明未来的改进方向和共同目标。 解决信任危机是第一要务，这要求领导者言行一致，兑现承诺 阅读全文
posted @ 2025-11-13 21:33 大发明家2 阅读(56) 评论(0) 推荐(0)