摘要: 背景:很多时候,在面试结束前,大多数的考官都会问问求职者:你还有没有什么问题或疑问需要提出来的?其实这个时候也是考官考验求职者对工作热情和求职决心的时候。 能够提出漂亮的问题,能够给考官留下深刻的印象,有利于加大自己应聘的成功率。因此,梳理了一下比较好的几个问题: 贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为何?有没有什么部分是我可以努力的地方? 贵公司是否有正式或非正式教育训练或培训? 贵公司的升迁... 阅读全文
posted @ 2017-03-17 09:35 ouhy 阅读(279) 评论(0) 推荐(0) 编辑