摘要：你一定知道高管的三个信封的故事吧？一位退休的CEO交给其继任者三个编了号的信封，并告诉他，“如果你遭遇了觉得自己无法解决的问题，在把问题提交给董事会之前，先打开这些信封。请相信我。” 新任CEO上任不到4个月，公司的销售就出现出乎预料地大幅减少。这位深感绝望的新CEO走向书桌，拿出了第一个信封，上面写着：“责怪你的前任。” 所以，在与分析师通话时，她巧妙但强烈地指责自己的前任是销售额大幅降低的根源。华尔街和媒体对她的直言不讳做出了良好的反应，销售额重拾升势，问题就此解决。 大约一年以后，当公司一种
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posted @ 2011-02-10 16:03
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