摘要:
得人心者能成事第一是公司有一定知名度,薪资、福利对外有竞争力;第二是大家有事做,有技术学;第三是部门风气正,奖罚分明。优秀是一种习惯”,全神贯注的工作习惯不是一日可养成的,漫不经心惯了,想快想好是不容易的。其实你努力工作,不仅是公司受益,自己同样也在提高,只是看你自己有无足够的“慧根”。“以人为本”被很多公司列入企业文化。但怎样变为员工的行动准则,落实在细小的环节,体现人文关怀,那真是件困难的事。面对弱者,怀抱怎样的心态,是一种修炼。剑走偏锋才能出奇制胜。人要有“一技之长”,如果你会的技术别人都会,就没有竞争力。所以面对技术的海洋,一定要选定一个很窄的、有价值的方向做深入的研究,做到独树一帜的 阅读全文
posted @ 2011-07-24 10:57 老狗 阅读(444) 评论(0) 推荐(0)
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