2008年6月2日

周爱民 - 架构师能力模型

摘要: 从无到有的,是架构;从表到里的,是抽象;从粗到细的,是设计。 因为在许多陷于技术泥淖的开发人员看来:沟通总是会使事情变得更加麻烦,谈判则徒耗时间而无济于事。然而事实上,在整个的架构决策过程中,架构师需要不停地沟通与谈判。将“架构”变成“决策”的过程,其实就是对各个技术角色(及其思想)兼容并包的过程,你需要不断地协调需求、实现之间的各种问题,也需要面对各种投资者(时间、资金、人才等方面的决策者)进行谈判,以确定项目的规模——没有规模也就没有范围,没有范围如何展开设计呢? 沟通,协调,学习的过程贯穿于软件开发过程中的每一个细节,真实的去体验,领悟,造就了开发人员的成长。 阅读全文

posted @ 2008-06-02 11:36 gogogo 阅读(301) 评论(0) 推荐(0)

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