时间需要一分一秒的过，事情需要一点一滴的做！

摘要： 之前，看过《学习的革命》，今天突然看到心理暗示的几大方面，突然感觉，学习的革命里面好像有类似的说法。顺便找了一下。 有时间再把那本书拿出来读读！ 阅读全文

摘要： 我在前面两篇博客里谈到了圈子的重要性和如何扩大圈子。有博友问开始时如何来构建自己的圈子。其实，如何每个人一生中都在不断地从一个圈子走向另一 个圈子，在扩大自己人脉圈的同时也在不断地构建新的圈子。我接触过很多事业有成的人，他们都有着自己独特的构建人脉圈子的方法，不一而同。归纳起来，构建 自己的人脉圈子不外乎以下几条途径： （1）从身边人着手 每一个人的人脉圈子，首先从对身边亲人的挖掘和积累开始... 阅读全文

摘要： 2008年，对于国内很多中小型民企来说或多或少都有着特殊的"意味".坦率地讲，《劳动合同法》的颁布与实施，在有效保护了劳动者的合法权益、大力规范了企业的用工行为的同时，也对企业的管理提出了更高的要求。可以说企业的低用工成本时代已经宣告结束！ 企业喜的是，法律法规健全了，企业用工行为正规了，HR的工作好做了，各项保障的健全给A企业的团队带来了一定程度上的稳定，且对于来年的招聘来讲是个 重大"利好"... 阅读全文

摘要： 今天4月24日了。时间过得很快啊。 今天上午修改论文，已经结束了。下午参加拓展培训，晚上上课了。一直很有劲，突然感觉有点累了。晚上回来发现，9点半了，地铁上面还是人那么多。好像我们那里白天一样。人生的意义在哪里？人的追求在哪里？好好想想其实我过上我的日子就可以了。最近，出去得比较多，见到很多人，那么多人真的很可怜。他们面对别人时，笑得很假，感觉很不舒服。有时候我发现我自己现在也有这个趋势。我面对别... 阅读全文

摘要： 今天早上去图书馆写论文了。下午休息了一下，小组讨论。还可以。发言了一下，提了一些自己的看法和意见。记录了不少知识。这一点要保持，凡是做一件事，与其马马虎虎昏过去，不如不做，做就要做好，做到极致。尽可能的做好。 今天从ljh的话语听出来，这个jh好像偏好有点报复野心的人。我想以后，在他面前没有必要隐藏自己的野心了。该怎么想就怎么说了。不过一定要记住，见人说人话，见鬼说鬼话。这个是从他那里学来的。哈哈... 阅读全文

摘要： 今天过去了一天。早上起来做了不少事情，主要是因为昨天晚上都记下来了，今天就直接照着做。所以，效果很好。这个要坚持，就是将记住的需要做的事情，记下来。第二天对照做。很好！ 下午参加面试，没什么消息。就是让我填了一下表，然后问了一些问题。自我介绍一下，自己对这个行业的优势特长。感觉还是需要准备一下的。下次记住了，对于准备工作怎么准备都不会过分，怎么准备也不会过头。就是怎么准备都是有用的。越多越好。准... 阅读全文

摘要： 1、学习的心态: 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解 MELO 的公司、产品．制... 阅读全文

摘要： 看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。 看一个女人是否自信，看她卸妆以后 看一个男人是否自信，看他分手以后 看一个男人的品味，要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优，要看她的手。 看一个人的气血，要看他的头发。 看一个人的心术，要看他的眼神。 看一个人的身价，要看他的对手。 看一个人的底牌．... 阅读全文

摘要： 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时， 你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。 四、绝不口出恶言 恶言伤人，就是所谓的「祸从... 阅读全文

摘要： 成就动机理论的基本内容 成就动机理论是美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰（David·C·McClelland）通过对人的需求和动机进行研究，于50年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求，特别是成就需求做了深入的研究。 1. 成就需求（Need for Achievement）：争取成功希望做得最好的需求。 麦克利兰认为，具... 阅读全文