摘要:
五、与上司、同事和下属相处的技巧 假如说组织是军队,你就是参谋;假如说组织是球队,你既是教练员,又是运动员。 简单的说,人力资源管理的内容就是处理和解决与人有关的事和与事有关的人,因此,善于与他人相处,建立起良好稳定的人际关系不仅是工作本身的需要,而且也是你的事业最终取得成功的前提。作为人力经理,通常要处理好以下几层关系: 1、助手和参谋... 阅读全文
posted @ 2008-06-23 16:35
冢边木
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