摘要:
绩效考核方法:一、指导协调: 1.作速度快,不误工期。 2.工作方法合理,时间使用的十分有效。 3.工作处理得当,经常保持良好的成绩,工作中没有半途而废。二、项目业绩: 1.工作效果:及时整理工作成果,为以后的工作创造条件,工作熟练技能提高。 2.工作质量;仅考虑工作的品质,与期望... 阅读全文
posted @ 2015-05-21 23:10
天天开心消消乐
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