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三只猴子
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2016年4月29日
团队绩效评估规划
摘要: 团队绩效评估规划 经商讨,我们小组的绩效评估标准如下: 1、目标实现(40%) 2、工作量(15%) 3、团队意识(15%) 4、工作积极性(10%) 5、学习情况(10%) 6、会议发言(5%) 7、改善创新(5%) 成员 \权重 目标实现 (40%) 工作量 (15%) 团队意识 (15%) 工
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posted @ 2016-04-29 17:41 三只猴子
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