摘要: 原文地址:http://www.cnblogs.com/dolphinX/p/3296681.html最近由于经常给公司的小伙伴儿们讲一些OOP的基本东西,每次草纸都被我弄的很尴尬,画来画去自己都乱了,有时候也会尝试使用UML表示类之间的关系,但UML从毕业后就再也没接触过了,经常会被小伙伴儿们指出... 阅读全文
posted @ 2014-04-13 20:36 三当家 阅读(155) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 原文地址:http://www.cnblogs.com/zuoxiaolong/p/life31.html引言 之前的伪PM纠结之路已经渐渐结束,LZ也终于正式爬上了PM的位置,对于LZ来说,这个时间比LZ预计的早来了两年半。说起来,两年半的速度已经算是比较快了,但这之中的努力唯有LZ一人知晓。写这篇文章,一是LZ最近工作比较繁忙,再没有了当初作为程序猿的悠闲自在,为了弥补这段时间博文的空缺。二则是为了分享自己的工作之路,以期能够给一些刚进入岗位的新人们些许指导。 在正式开始本文之前,LZ觉得有必要进行一下自我介绍,毕竟大部分猿友还对LZ一无所知。 LZ出生于88年,“龙”一直是一个令L... 阅读全文
posted @ 2014-04-13 16:04 三当家 阅读(283) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 如果你的分析习惯是在调研技术的时候最先弄清楚有多少业务流程,先画出业务流程图,然后顺藤摸瓜,找出业务流程中每一步骤的参与部门或岗位,弄清楚在这一步参与者所做的事情和填写表单的结果,并关心用户是如何把这份表单传给下一个环节的,那么很不幸,你还在做面向过程的事情。 如果你的分析习惯是在调研技术的时候最先弄清楚有多少部门,多少岗位,然后找到每一个岗位的业务代表,问他们类似的问题:你平时都做什么?这件事交给谁办的?做完了你需要通知或传达给谁吗?做这件事的时候你都需要填写写什么表格吗?...那么恭喜你,你已经OO啦! 阅读全文
posted @ 2014-04-13 10:57 三当家 阅读(257) 评论(0) 推荐(0) 编辑