《架构漫谈》读后感

《架构漫谈》读后感

         今天学习了《架构漫谈》，对什么是架构、怎样做好架构、如何根据架构写好程序等有了更加清楚的认识。下面简单谈一下我的一些自己的想法。

         首先我们要明确的就是到底什么是架构？为什么产生架构？老师上课的时候以程序员的发展来解释这个问题，在早期编程的时候，程序比较小，一个人完全可以开发一个软件，这时候是不需要任何架构就能完成任务的；而随着计算机软件技术的高速发展，一个人编程已经成为了过去式，现在都是以编程团队为单位进行开发，这时候就需要架构来指导我们进行开发，由此可以引出一个架构的定义：把一个整体切分成不同的部分，由不同的角色来完成这些分工，并通过建立不同部分相互沟通的机制，使这些部分有机的结合为一个整体，并完成这个整体所需要的所有活动，这就是架构。

         总之，架构要：1.根据要解决的问题，对目标系统的边界进行界定。2.对目标系统按某个原则进行切分。3.并对这些切分出来的部分，设立沟通机制。4根据切分出来的部分，合并成为一个整体，完成目标系统的所有工作。

         然后我们要认识一下概念，这是理解架构的基础。就比如说桌子，一件日常生活中很常见的东西，但是真要是抽象出一个概念的话，我们不一定能描述清楚，所以说要理解架构的定义，做好架构，就必须要有正确认识概念的能力。

         接下来我们要做的就是正确的识别问题，就拿文章中切土豆的问题为例，女主人公让男主人公切一半土豆下锅，而男主人就每个土豆都切了一半，结果可想而知。男主人公的错误就是没有正确的识别问题。要正确的识别问题，我们一定要分析出主体是谁，作为一个软件架构师，我们要解决的问题一定是别人的问题。而在这一过程中，需要问两个问题，是谁的问题，有什么问题？

         当我们完成识别问题后，就需要对系统进行切分，而切分的原因呢？大抵有几种情况：某个或某些利益相关人等额负载太重，时间上负载太重，某个或者利益相关人的权利与义务不对等。其实切分的过程就是建模的过程，架构切分最终会产生分层，我们要尽量使其变成一颗平衡树，使整个系统的效率最大化。

         那么到底什么是软件呢?软件，其实就是用机器模拟人，在硬件上进行编程，以控制软件的各种行为。其实软件架构的发展架构的发展是相似的，开始的时候规模比较小，只需要一个人便可完成编程工作，随着软件规模的扩大化，单个程序员的编程已不能满足需求，于是便出现了架构师，人们将软件划分的工作交给架构师，让他对每个程序员的工作进行划分，实现利益的最大化。

         软件架构，软件因流量增大而拆分成不同的运行单元，在不同机器上部署所形成的软件架构，属于软件架构。每个运行单元为了让不同角色的人，比如前端，业务，数据存储等能够并行工作，所分成的代码架构，也是软件架构。

         要成为一个优秀的架构师，我们就不能惧怕对时间的恐惧和压力，这是不自信的表现，我一定突破这个障碍，才能最终成为一个合格的架构师，另外，架构师必须是一个领导人，有实权，这样才能充分平衡别人的利益，做到利益的最大化。架构师还必须有一定的技术能力才能设计出优秀的架构。

         那么如何根据架构来写出好的代码呢？我的理解就是，将代码进行分层，将处理数据库操作、逻辑业务层、界面表现层分出来。这样可以降低代码的耦合程度，当需要修改代码的时候，只需要改很小的一部分就可以完成功能的改变。