2019年8月21日
《可复制的领导力》阅读记
摘要： 第5章：用目标官人，而不是人管人 1、方向性目标 是指团队奋斗的大方向，它像灯塔一样，指引着团队各成员奋斗的最终方向 2、过程性目标 是指团队近期可以达到的效果。一般由企业的中层管理者基于战略性方向型目标的正确拆分来制定。由于过程性目标起到承上启下的作用，同时涉及企业各环节、各部门之 间的协调运作， 阅读全文
posted @ 2019-08-21 20:16 Syw_文 阅读(943) 评论(0) 推荐(0)