摘要:对任何努力的最终成果,“谁”做这项工作往往比这项工作“怎么去做“的影响更大。对于大多数的努力而言,自从团队形成,并且最初的方向确定后,成功或者失败的把握就已经确定了。与聪明的人在一起共事,经理们几乎可以从起点开始就可以毫不费力地前行。 对于团队成员来说,不可能也没有时间,精力通过长久的接触或者磨合去...
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posted @ 2015-02-01 11:53
02 2015 档案
摘要:对任何努力的最终成果,“谁”做这项工作往往比这项工作“怎么去做“的影响更大。对于大多数的努力而言,自从团队形成,并且最初的方向确定后,成功或者失败的把握就已经确定了。与聪明的人在一起共事,经理们几乎可以从起点开始就可以毫不费力地前行。 对于团队成员来说,不可能也没有时间,精力通过长久的接触或者磨合去...
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