摘要: 6.15号参加了领测试网站组织的软件测试沙龙。领测试请来了两位演讲嘉宾,第一位嘉宾主要分享了测试人员应从哪些方面提高自己的职业素养,第二位嘉宾主要分享了职业生涯中我们应该注意的若干项原则。最后,主持人和嘉宾一起和大家进行了如何使测试人员更有钱途的讨论。总体而言,本次的沙龙让我觉得很有意义,测试的主持人和嘉宾给人的感觉都不错,都能站在一定的高度上,亲切而温和地与菜鸟们进行互动。自己从嘉宾的分享和讨论中了解到了新的有关测试职业发展的知识。以下是给自己留下深刻记忆的分享内容。1. 公司的招聘渠道有哪些?很多公司的招聘不再从招聘网站上搜索简历了,大部分的简历来自内部员工的推荐。内推成功的比例是10:1 阅读全文
posted @ 2013-06-16 18:33 myLittleGarden 阅读(434) 评论(0) 推荐(0)