随笔分类 - [05]程序人生-思路
一定要有清析的职业规划，要不过几年后会发现在没有什么成长。创业思考
摘要：十二、一定要努力比女人做的更好 男人到了二十几岁后，在任何事上一定要努力比女人做的更好。即使在一些不可能比女人做的更好的事情上，也要努力 做的和女人一样好。在这里这不是想说男人天生就应该比女人强，而是要说男人天生就应该比女人做的更好。因为只要女人努力了，就很容易超越男人，所以男人应 该知道努力比女人做的更好是天经地义的事情。在如今的社会，女人的地位越来越高了，女人第一次有了选择男人的权力。所以如果作为男人的你，不能比女人做的更好，更出色,那么女人凭什么选择你呢？ 女人们常说“女子能顶半边天”，而且现在的女人在本属于男人的某些领域里比男人做的更出色。所以男人不仅要在属 于自己的领域里做的非常出色
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摘要：八、时刻保持你的微笑，让礼貌成为你的名片 男人到了二十几岁后，要时刻保持你的微笑。笑脸迎人，说明你是一个善良的人，所有的人都愿意与善良的人打交道。不要把苦闷写在 你的脸上，这样只会使别人远离你。你是什么样的人，别人通过你是否微笑着与他打招呼来判断。而这种判断对你在人家心中的印象起着很重要的作用。 人们常说“细节决定成败”，而这细节往往就反应在你是不是一个有礼貌的人。有礼貌的人，知道关心别人。别人也会因为你的礼貌与关心，而给你走向成功的机会。 男人的名片是微笑与礼貌，它是男人成就事业的通行证。九、追求一个自己真正爱的女人，你一辈子也不会后悔 男人到了二十几岁后，慢慢地就会极渴望爱情。这是非常正常
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摘要：一、拥有自信和风度 男人到了二十几岁后，就要开始学着用心去经营自己了，它体现在自己的思想与涵养上。自信是一个男人最重要的品质，自信的男人就你像一只在暴风雨中战斗的海鸥。海鸥所要说的只有一句话“让暴风雨来的再猛烈些吧”，只因为它无所畏惧。一个自信的男人，总是能够感染别人，无论这些人是朋友还是敌人。要使别人对你有信心，就必须要先对自己充满信 心。自信的男人可以战胜一切困难。 一个有风度的男人就像一片大海，不拒点滴，又包容江河。有风度使男人得到更多的青睐，不争眼前才能够放眼世 界，给予别人才能够受益无穷。正所谓“宰相肚里能撑船”，一个心如大海的男人，肚中不知能撑多少船呀！风度偏偏让男人看上去潇洒万千
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摘要：自从我第一次称自己为自由职业者，距今已半年有余。这篇文章是关于我从中学到的一些经验。给谁干活？作为自由职业者，你很容易会把这理解成：谁付钱，我就给谁干。六个月里，我认识到，这并不是一种最好的工作方式，下面这几点是你在选择雇主时应该考虑的。下面几种情况的客户的活儿我是不会接的。不是公司。如果是个人，想找程序员开发他们的项目，一般他们的预算都比较紧，依我的经验，给他们干活很费力。不使用版本控制系统作为自由职业者(尤其是干开发这一行)，如果给一个公司干活，而他们又不使用代码版本控制系统，他们想让你作为团队成员一起干活，那这绝对会是一场噩梦。我劝任何人都不要接这样的活。他们很着急和你讨论价格。对于我.
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摘要：本文写于中秋，征求对方同意后发出来了。是一些我对07、08年从事自由职业者时期的一些感受和收获。毕竟是很轻松的一次问答，如有异议，欢迎指正！一、请问你自己在做自由职业者时的对当时那个状态的感受、有哪些重要的经验或收获？这个问题有两种解读：一个是，问我现在对当时的感受；另外一个是当时自己的感受。现在回忆起来，是觉得自由职业和创业有两种不同的感觉的，但都是我喜欢的感觉，可以说是各有千秋吧。自由职业的时候，生活非常自由、弹性，我有很多时间陪女朋友。但是，对产品、对项目，毫无控制力，也没有办法运作大的业务，这些都是创业之后才能体味的（回头我会介绍加入创业公司的价值）；而当时的感觉，则比较简单：自由、.
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摘要：有时候在我有全职工作时我把它当做副业，有时候我只做自由职业。关于在自由职业中如何成功编程，我也学到了一些经验。”1. 做你会做的事情；2. 不要独树一帜；3. 不要试图做所有事情；4. 不要接规模太大的工作；5. 避开行为恶劣的客户；6. 大多数业务都是通过推荐得到的；7. 不要试图让它看起来像个“真正的”交易；8. 采用源码控制和问题跟踪；9. 追踪工作时间并定期开账单；10. 不要转包；11. 使用敏捷开发技术；12. 让客户及时了解项目情况。自由职业半年总结http://www.cnblogs.com/spring_wang/archive/2013/05/20/3087976.html
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摘要：了解行为教练在何时无法发挥作用 马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith） 了解行为教练在何时无法发挥作用由于我在教练过程中坚持“只为结果付费”的原则，因此，我必须学会让我的客户收获最大，并且我只与那些我相信能够从教练过程中获益的客户合作。我发现有的人是没法从教练中获益的，即使找来世界上最好的教练也无济于事。不过，一个好消息就是这些“无法教练的对象”是可以辨别出来的。怎样知道有些人是无法被教练的？怎样去发现哪些因素会导致教练失败？让我们一起想想在和这些无法教练的对象打交道时所出现的4个标志性特点吧。第一，他并不认为自己有问题。这种成功人士没有兴趣去做任何改变，在他自己
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摘要：360度测评 塔西·白哈姆（Tacy M.Byham） 威廉·白哈姆（William C.Byham） 策略实践1：帮助领导者了解并接受360度测评（或评价中心测评）所反映出来的个人优势和劣势一个组织也许拥有完善的组织发展，但是，如果领导者自己认识不到或不能接受个人领导力开发的要求，这些方法和项目就浪费了。大多数组织在展现“成功形象”中领导能力的优、缺点时，第一件事就是获得对领导者的评估信息，以及从其他渠道中得到的反馈信息。建立“成功形象”各要素的秘诀是采用测评方法，包括360度测评（一种全方位测评方法）和评价中心测评（一种模拟测评技术），后者一般包括性格测试。 360度测
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摘要：SWOT分析模型出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)SWOT分析模型（SWOT Analysis） SWOT分析法（也称TOWS分析法、道斯矩阵）即态势分析法，20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出，经常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合。目录 [隐藏]1 SWOT分析模型简介2 SWOT模型含义介绍3 SWOT分析模型的方法[1]4 SWOT分析步骤5 成功应用SWOT分析法的简单规则6 SWOT模型的局限性7 SWOT分析法案例分析7.1 案例一：中国电信的SWOT分析7.2 案例二：某炼油厂SWOT分析7.3 案例三：沃尔玛(W..
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摘要：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。 每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。职业价值观的类型 职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的...
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摘要：蚂蚁的世界一直为人类学与社会学者所关注，它们的组织体系和快速灵活的运转能力始终是人类学习的楷模。蚂蚁有严格的组织分工和由此形成的组织框架，但 它们的组织框架在具体的工作情景中有相当大的弹性，比如它们在工作场合的自组织能力特别强，不需要任何领导人的监督就可以形成一个很好的团队而有条不紊地 完成工作任务。 蚂蚁做事很讲流程，但它们对流程的认识是直接指向于工作效率的。比如，蚂蚁发现食物后，如果有两只蚂蚁，它们会分别走两条路 线回到巢穴，边走边释放出一种它们自己才能识别的化学外激素做记号，先回到巢穴者会释放更重的气味，这样同伴就会走最近的路线去搬运食物。从工效学的角度 看，人类的工作过程（流程和具体.
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摘要：记得在我是特种兵里讲的：你要想得到你从未得到过的，你就要做你从未做过的事。我最喜欢的商业故事之一是，一位中年经理常常因为忙于应付账单而焦头烂额，所以他决定向一位财务顾问请教。这位经理与一位备受尊敬的财务顾问约好要去拜访他。这位顾问的办公室坐落在公园大道的一幢豪华大楼里。经理走进了顾问精心装扮的接待室。令人惊讶的是，经理并没有见到接待小姐，而是见到两扇门。一门上写着“被雇佣人士”，另一扇写着“自顾人士”。他走进“被雇佣人士”的门，在里面又见到两扇门，一扇上标着“赚超过40000美元的人”，另一扇为“赚少于40000美元的人”。这位经理的收入少于40000美元，所以他就走进了这扇门，却又见到另外.
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摘要：下边是微软软件开发培训讲师李建忠老师对C#编程语言进行的几个层次划分。不妨对照，你的C#开发水平介于下边C#语言的哪几个层次。C#语言的几个层次不谈具体领域（比如搜索，视频，网络等），单就C#编程语言这个垂直方向，我大体上对它有一个如下的层次划分。1. 基本运用C#语法，在各种工具和示例代码的支持下，完成一些基本程序任务2. 熟练掌握面向对象与组件构造，知其然亦知其所以然，完成一般小规模信息管理类软件项目开发任务3. 深入理解CLR内核机制，对各种类型与.NET平台机制的优缺点、适用场合、效率有清晰把握，能够完成技术复杂度比较高的项目。4. 能够游刃有余把握松耦合原则,精准运用各种语言构造，架
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摘要：离职后五险一金处理办法
五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育 一金:公积金
五险一金的作用？五险一金的处理缴纳？
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