摘要： 摘要：升值为企业IT部门的领导者，是大部分IT技术人员职业生涯的最终追求。但从一般大众中脱颖而出，并非易事。仅仅把本职工作干好远远不够，还需要IT技术人员展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展而发展的能力。升值为企业IT部门的领导者，并非一件易事。从一般大众中脱颖而出，则更不容易。2013是一个好年头，据专家报告显示，6月所有新工作中，10%来自技术领域。这对于那些希望高升、换岗、跳槽的IT技术人员来说是个好消息。但要想这些职业“变动”成为可能，你需要让雇佣者感受到你可以带来更多价值。根据CIO、职业顾问及专家的观点，仅把工作干好还不够。你需要展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展 阅读全文