摘要： SMART（Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound），表示我们的目标必须是具体的、可衡量的、可实现的、和目标相关的、有时间限制的。 使用smart原则，有利于更加明确及高效的去实现目标，也提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化 阅读全文