人海孤鸿我独行

有些事情本身我们无法控制,只好控制自己,我是一切的根源。

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11 2004 档案

摘要:在项目管理培训中,老师介绍了很多方法,包括如何激励团队,如何搞好绩效考核,如何加强风险防范意识,如何组建团队,沟通的技巧等等招数,最后,强调不管你的方法多么高明,你的动机一定要纯正,要有最基本的道德观,这样才能达到良好的效果,不要把你的员工或客户当成傻瓜,他们迟早都会知道的。 这让我想起了一个故事:“曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他... 阅读全文

posted @ 2004-11-06 15:30 人海孤鸿我独行 阅读(3847) 评论(1) 推荐(0)

摘要:一周的项目管理培训结束,老师让大家互相给对方写一句话,非常感谢给我留言的同学,它让我从各个角度看自己的优势所在和自己需要加强哪些方面的力量。都是讲优点的话,我就不写在这里了。现摘录出有建设性意见(很真诚指出我的不足之处)的留言,并自评一下:留言:“分析能力不错,说话时姿势不太讲究。”--自评:确实有时说话时,手脚不知道该往哪里放?留言:“很活泼,经常误导大家。”--自评:记住,当自己得志掌权时,要... 阅读全文

posted @ 2004-11-06 15:03 人海孤鸿我独行 阅读(864) 评论(0) 推荐(0)

摘要:一件小事常常能够触动你我的心灵,让我们对人生有所感悟,一个有意思的小寓言也往往能够给管理者以启迪。寓言内容如下: 猎人带着猎狗去森林中打猎,猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有抓到。后来兔子一拐弯,不知道跑什么地方去了。猎人看到这种情景,讥笑猎狗说:“小的反而跑得快多了。”猎狗回答说:“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,而它却为了性命而跑呀。”... 阅读全文

posted @ 2004-11-05 22:55 人海孤鸿我独行 阅读(953) 评论(4) 推荐(0)

摘要:这次参加培训的人员来自四面八方,老师搞一个互动游戏,这个游戏的特点:1.简单易学:任何人只要明白规则或看别人玩过一盘,马上就会玩了。2 参与性强:只要认真对待所扮演的角色,无论是老朋友还是第一次见面的新朋友,马上会“杀”成一片。游戏规则如下:10-20人一起玩的心智游戏。大家围成圈,然后通过抽扑克牌或者其他方式决定一个人做法官主持游戏,2-3人做杀手,其他的都是好人。 游戏开始,首先大家闭眼,然... 阅读全文

posted @ 2004-11-03 23:16 人海孤鸿我独行 阅读(616) 评论(1) 推荐(0)