摘要： 劳动密集型企业，全靠人做。人对了，世界就对了，人不对，世界都不对，抓住了人就抓信了纲，纲举目张。在抓人中首先抓干部，抓骨干。路线方针政策制定之后，干部就是决定的因素，干部决定企业的管理水平和层次，干部水平不高，企业管理水平肯定不高。其次抓人群，抓两头带中间，把好的抓的更好，然后经验推广，把差的抓上去或清除掉，促中间的再上一步，步步递进上台阶。干部要自主培养为主，引进人才为辅，没有正好合适的现成人才... 阅读全文