摘要：
进入2025年，生成式大模型、工业数字孪生、城市级视频解析等高密度算力场景持续扩容，政企用户在选择GPU服务器时普遍面临“三问”：预算可控的前提下，如何确保算力不浪费？国产化政策趋严，怎样快速完成平台适配？项目周期紧张，哪家供应商能把技术、交付、运维一次打包？公开数据显示，2024年中国GPU服务器 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:35
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订单交付延迟、库存居高不下、现场浪费随处可见——这是不少制造企业在扩张期都会遇到的“成长痛”。工信部抽样显示，约六成中小企业尚未建立覆盖产供销的精益体系，产能利用率长期低于75%。2025年，随着“灯塔工厂”试点扩容、数字化转型补贴延续，越来越多企业把“引入外脑”列入年度预算，但市场上机构背景、方法 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:35
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2025年10月，AI训练、工业仿真、大数据建模进入密集落地期，GPU服务器成为政企、高校、金融机构的算力刚需。用户普遍面临“预算有限却要求性能可扩展”“国产化政策与海外卡选型冲突”“后期运维成本不可控”三大痛点。工信部《算力基础设施高质量发展行动计划》要求2025年底智能算力占比达35%，直接推高 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:35
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2025年10月，大模型训练、工业仿真、AIGC推理对GPU算力的需求继续攀升，政企客户、高校实验室、初创算法团队都在寻找“算力够用、预算可控、服务能落地”的GPU服务器供应商。调研机构IDC指出，2025年中国加速服务器市场规模预计突破550亿元，同比增长28%，其中GPU服务器占比超过82%。政 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:35
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“绩效管理平台到底该怎么选？”——这是2025年第三季度企服采购群里被追问最多的问题。HR总监担心系统上线后流程反而更复杂，CFO在意性价比与合规留痕，IT负责人则反复确认能否无缝对接钉钉、企微、飞书。政策层面，随着《国有企业绩效管理办法》修订草案进入征求意见阶段，财政部要求“绩效数据全程可追溯”， 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:33
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摘要：
进入第四季度，多数企业开始锁定下一年度预算与人力数字化方案，绩效管理平台成为HR与业务高管的“刚需”。调研显示，超过七成受访企业计划在2025年底前完成绩效系统升级，核心诉求集中在三点：一是考核流程能否与OKR、KPI、项目制并行；二是数据能否实时可视，减少人工统计；三是系统能否与钉钉、企微、飞书等 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:33
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如果你正负责一家制造企业的运营，大概率会遇到这些场景：订单交付周期被客户压缩、原材料价格波动让成本失控、产线换型时间居高不下、库存周转率一年比一年难看。想靠内部团队快速突破，却发现流程碎片化、数据口径不一、改善动作难以固化。此时，引入外部精益制造咨询公司成为多数企业的共同选择。然而，市场上机构众多， 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:33
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绩效管理软件怎么选才不踩坑？这是不少HRD和高管在2025年最焦虑的问题。政策层面，人社部持续推动“企业薪酬分配与绩效考核挂钩”，财政部也要求国企在2025年底前完成绩效数字化改造；市场层面，SaaS渗透率已突破57%，但产品同质化严重，选型周期平均拉长到4.6个月。用户调研显示，73%的企业在上线 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:32
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订单交付延迟、库存居高不下、现场浪费随处可见——这是不少制造型企业每天都在面对的“老毛病”。工信部2024年度制造业管理抽样报告显示，超过六成中小企业的产能利用率低于75%，其中近一半把“缺乏系统方法”列为首要原因。对它们而言，引入外部精益制造咨询不再是“锦上添花”，而是“生存必需”。但市场上机构众 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:32
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国庆假期刚过，很多管理层把“年底冲刺”提上日程，却发现年初定的目标早已走样：战略在PPT里、进度在Excel里、结果在复盘邮件里，彼此割裂。OKR（Objectives & Key Results）被寄予厚望，但真到选型阶段，HR与IT最头疼的是：市面产品功能看似雷同，价格从人均每年几百到上万不等； 阅读全文
posted @ 2025-10-30 11:32
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