摘要:
在最近对合作伙伴的拜访中, 许多公司老总都会提到销售队伍缺乏经验, 如何培养和锻炼这些年轻的销售人员, 不再事无巨细, 老总出马,是一项长期而艰巨的工作. 最近笔者在华南尝试与他们一起分享IBM 对新进销售人员的一些基础训练内容, 并结合一些实际案例做讨论, 取得了良好的效果.
IBM每年要招聘大量的销售人员, 每一个销售人员, 无论有无丰富的销售经验, 都需要接受两套销售基础训练: 客户拜访模式, IBM特色销售方法. 在此对其内容做一简要介绍: 阅读全文
posted @ 2006-09-01 11:53
ryanxue
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