Aurora-RenShuoyang

摘要： 《人件集》是一本关于软件开发团队管理与组织文化的著作。作者提出了一系列的观点和准则，旨在帮助读者搭建高效的开发团队，创造更好的工作氛围。以下是我就该书中的主要观点所作的部分读书笔记： 1. 沟通是软件开发团队中最重要的环节，因为工作中存在的大多数问题都与沟通不畅导致的。作者看重的是面对面沟通和沟通技 阅读全文

摘要： 今日打卡 所花时间(包括上课)：2h 代码量（行）：50 发表博客：1篇（不包括本篇） 学习进度和了解到的知识点： 今天学习了一些知识。今天开始参考了一下ajax，用以改进我们的项目。ajax是异步的 JavaScript 和 XML，是一种使用现有标准的新方法。 阅读全文

摘要： AJAX = 异步 JavaScript 和 XML。 AJAX 是一种用于创建快速动态网页的技术。 通过在后台与服务器进行少量数据交换，AJAX 可以使网页实现异步更新。这意味着可以在不重新加载整个网页的情况下，对网页的某部分进行更新。 传统的网页（不使用 AJAX）如果需要更新内容，必需重载整个 阅读全文

摘要： 今日打卡 所花时间(包括上课)：2h 代码量（行）：50 发表博客：1篇（不包括本篇） 学习进度和了解到的知识点： 今天学习了一些数据处理的知识，开始参考了一下帆软的数据管理，用以改进我们的项目。 阅读全文

摘要： 今日打卡 所花时间(包括上课)：1h 代码量（行）：50 发表博客：1篇（不包括本篇） 学习进度和了解到的知识点： 今天上请假了，因此学习的东西不多，但是还是学习了一些知识。今天开始参考了一下帆软的数据管理，用以改进我们的项目。同时还学习了一些ajax的内容。 之前没有深入了解过，但是这些东西亟需学 阅读全文

摘要： RTM队绩效考核——（队名旧称TianZhenYang） 到上周为止，我们的第一次团队任务的第一阶段正式结束，然后我们团队进行了团队绩效考核。 我们将本团队第一阶段的团队绩效进行了考核，绩效考核表如下： 具体考核内容如下： 孟德昊： 目标实现：15分 问题公开：15分 站立会议：9分 阐述明确：10 阅读全文

摘要： 今日打卡 所花时间(包括上课)：4h 代码量（行）：100 发表博客：1篇（不包括本篇） 学习进度和了解到的知识点： 今天上了软工课，课上我们展示了自己的团队项目。老师也提出了许多意见，推荐我们参考帆软的系统。我们从中得到了许多启发。 我们的项目第一阶段已经完成，目前正在计划第二阶段。 阅读全文

摘要： TransformMine表格化构建系统介绍 这是我们的团队项目 功能介绍： 主要功能：将表格图片转化为excel文件 能够将用户上传 的图片文件转化为excel文件，并保存记录到数据库。 能够分析用户的数据，显示在页面上。 有账户系统。 页面展示： 阅读全文

摘要： 今日打卡 所花时间(包括上课)：3.5h 代码量（行）：270 发表博客：3篇（不包括本篇） 学习进度和了解到的知识点： 今天完善了团队项目Transform Mine的功能和页面，至此我们的团队项目第一阶段完成了，并且我们的构建系统Transform Mine已经能正常运行了。 今天学习了一些有关 阅读全文

摘要： 回到最开始，我来逐个扩展解释一下全书的几个方面：第一个是管理团队，健康的团队应该是主动的，而不是上级吩咐了做什么，就照做什么。那样的工作方式被动，机械，缺乏活力。我们更应该主动思考，承担责任和工作，未雨绸缪。没有任何一个人是相同的，团队里的成员具有不同的个性。管理者不应该抑制这样的个性，取而代之应该 阅读全文