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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=197&page=6您可以使用自定义表单在一组特定窗口中设置限制以对其进行配置。例如，您可以使用自定义表单来限制用户可以使用“要素项”窗口输入的要素。也可以使用“人员管理配置器”修改预定义模板，并创建与业务流程相匹配的窗口。请参阅：使用人员管理配置器 要使用自定义表单配置窗口，请执... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:46
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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=198&page=6通过 Oracle HRMS，您可以使用多币种输入有关员工报酬和福利的信息。您也可以使用不同币种为员工记录多种付款方法。例如，如果有员工临时在其它国家（地区）生活和工作，则可能要以当地币种为这些员工记录特定收入或扣除额，也可能要以员工的本国币种，通过银行帐户向其支付固... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:45
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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=199&page=6任务流中的每个表单即为一个节点。要包括在任务流中的每个表单均有预定义的节点。但是，如果创建了任意一个表单的配置版本，您就必须先为配置版本创建节点，然后才能将其包括在任务流中。建议：如果要将配置表单用作任务流中的第一个节点，则应将此节点定义为新节点。您可以将任务流和自定... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:44
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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=101&page=6工资计算相关的处理： Mark Payroll Run for Retry Retry Payroll Run 以上两个是成对... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:42
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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=210&page=6Oracle HRMS 提供了管理人力资源职位预算所需的所有功能。从货币支出（例如薪金和福利）到人数统计和相当于全职的支出，您可以为各种 HR 支出创建预算，而且所有支出都在同一个预算内。是否可以为所有的 Oracle HRMS 工作结构制订预算？使用 Oracle ... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:41
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出处 http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=211&page=6如果在可跟踪日期的记录中错误地设置了终止日期，可以删除此终止日期。 要删除终止日期，请执行以下操作：1. 将有效日期设置为记录终止的日期。2. 从“编辑”菜单选择“删除记录”。3. 选择 DateTrack 的删除选项“下一个”。此操作将删除对记录的下一个更改，... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:40
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http://www.prsm.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=14&ID=212&page=6如果员工要离开企业或机构，则可以在“终止”窗口中终止该员工。离职员工记录保留在应用产品中。您可以恢复或重新聘用该人员，以创建新服务期间。注：如果重新聘用，系统则不会为员工的第一个服务期间记录“离职员工”人员类型。这是因为不存在此人员为离职员工的时间期。请参阅：重新聘用离职员... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:39
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您可以输入某些类型的业务组信息，这些信息将以默认值的形式显示在整个企业结构中：o 您可以选择默认币种。o 您可以输入每个分配摊缴给您定义的每个人员编制预算的默认值。例如在默认情况下，对于人数统计预算来讲，每个分配可以计作一。o 您可以输入业务组中所有员工的默认工作时数。您可以在组织层、职位层和分配层改写这些默认值。o 缺省弹性域结构o 法定代码o 最小工作年龄o 最大工作年龄o 起始财政年度员工和... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 13:37
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您对competency这个词可能比较陌生，但您也许已经知道，许多跨国公司早已把competency model 作为公司选人、育人、用人、留人的标准，competency体系已是这些公司人力资源管理体系的基础和核心。那么，competency是什么时候，在什么情况下产生的呢？本文着重介绍competency运动（movement）的起源，希望能帮助读者更深入地理解competency的本... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 11:55
Rookie.Zhang
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从很多方面来看，中国电信业巨头之一中国网通(China Netcom Group)似乎出现了一些问题：其财务总监不久前辞职了；国际业务部门近期也解散了，而其管理人士刚刚公开表示公司希望扩大国际业务。投资者还担心，在中国电信业久为人们期待的行业重组中，该集团有可能被其竞争对手中国联通(China Unicom)吞并。但从中国网通两周前公布的上半年财务报表看，该公司似乎正在朝正确的方向前进，至少近期看... 阅读全文
posted @ 2005-09-29 09:07
Rookie.Zhang
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