摘要：>>在CSDN上看到的22cgreen(飘香女孩)的一段话，很有感触： 一般公司的出题人都过于要求面试者，出一此过偏的或者希望他们回答不出的题，原因在于想显示一下自己公司多有实力和水平。大多数的人力资源管理人 员都没有突破这个思想难观。对于一个人才，不是看他记了多少东西，而在于他的学习和研究的态度。或者说功底，其实你只要水平可以，你和对方说一些，了解他 的学习习惯和对技术问题的解决方式就能明白他... 阅读全文

摘要：A AARON (希伯来)启发的意思，AARON被描绘为不高但英俊的男人，诚实刻苦具有责任感，是个有效率个性沉靜的领导者。 ABEL (希伯来)"呼吸"的意思，为ABELARD的简写，大部份的人认为ABEL是高大，强壮的运动员，能干，独立，又聪明。有些人则认为ABEL是瘦小，温顺的男孩。 ABRAHAM 原为希伯来文，意为"民族之父"。后来，它演变成"物之父"的意思。大多万数人將ABRA... 阅读全文