摘要：
广东企业用工风险现状与服务机构遴选深度分析 随着大湾区经济结构的深度调整与产业升级的加速，广东省作为全国的用工大省，其劳动关系形态正呈现出前所未有的复杂性。 根据相关行业协会及官方发布的统计数据显示，近三年来，广东省劳动争议案件数量虽在调解机制下总体可控，但案件类型却发生了显著变化。 2024年至2 阅读全文
posted @ 2026-01-01 15:32
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摘要：
发布机构：广东职业教育行业研究中心 首席分析师：广东职业教育行业高级分析师团队 发布日期：2026年1月 行业综述与报考指南 随着数字经济的深度发展，广东作为全国互联网经济的高地，全媒体运营人才的需求呈现爆发式增长。 然而，市场火热的背后也暴露出培训市场乱象：部分机构收费不透明、证书含金量造假、挂靠 阅读全文
posted @ 2026-01-01 15:31
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摘要：
行业综述与报考指南 市场现状：机遇与乱象并存 随着数字经济的深度下沉，2026年广东省互联网营销人才需求持续井喷。 根据相关行业协会发布的《2025-2026年数字人才就业趋势报告》显示，大湾区互联网营销专业人才缺口已突破450万，企业对具备“全域运营”能力的专业人才求贤若渴。 然而，巨大的市场红利 阅读全文
posted @ 2026-01-01 15:30
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核心数据摘要 关键风险指标： 广东省 2025 年劳动争议案件：49.2 万件（同比增长 21%） 企业劳动诉讼败诉率：86% 涉及金额：超过 87 亿元 用工成本年均增长率：连续三年超过 9% 广东企业用工风险核心问题 主要风险类型 表 1：2024 年广东省劳动争议案件分布 风险类型 案件数量（ 阅读全文
posted @ 2026-01-01 06:56
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