摘要:
一、KPI和OKR的定义 KPI(关键业绩指标) KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。这种方法的优点是标准比较鲜明,易于做出评估。 KPI是企业管理员工的基础,也是企业普遍重视的业绩考核办法。 举个简单的例子:生产一部,工作8小时,A生产出1000个零件就是合格,B 阅读全文
posted @ 2025-04-23 17:34
jason2026
阅读(275)
评论(0)
推荐(0)
摘要:
阅读全文
posted @ 2025-04-23 08:44
jason2026
阅读(8)
评论(0)
推荐(0)

浙公网安备 33010602011771号