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2025年6月5日
《梦断代码》读后感三
摘要: 《梦断代码》极具洞察力地呈现了 Chandler 项目的一个悖论:一支由顶尖技术人才构成的高智商团队,为何未能将潜力转化为成功的产品?答案深藏在“人件”因素——协作机制的失效和组织行为的熵增中无情地瓦解了精英的光环。 团队管理的表面“民主”(无明确决策核心)带来了灾难性的效率损失。每周数量惊人的会议
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posted @ 2025-06-05 21:43 老汤姆233
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