团队作业1——团队展示&选题
这个作业属于哪个课程 | 软件工程 |
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这个作业要求在哪里 | 团队作业1——团队展示&选题 |
这个作业的目标 | 团队展示&选题 |
一.团队展示
1.队名:FiveEmpty/五大皆空
2.队员及学号
姓名 | 学号 |
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梁梓恩(组长) | 3219005491 |
陈伟珊 | 3219005489 |
唐正奇 | 3219005495 |
陈浠 | 3219005443 |
巴灵慧 | 3219005442 |
3.拟做的团队项目描述:sGDUT——基于微信小程序的社团招新软件。
4.队员风采
姓名 | 风格 | 擅长的技术 | 编程的兴趣 | 希望的软工角色 | 一句话宣言 |
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梁梓恩 | 自我鼓励式打代码 | HTML/CSS/JavaScript/小程序 | 一次测试,处处报错 | PL吧 | 厕所打地铺 |
陈伟珊 | 练习不够 | 前端 | 前端 | PM、PT | 好起来了! |
唐正奇 | 胡说八道 | java | 从天而降 | PT | 写完这个就下一个 |
陈浠 | 焦虑的拖延症患者 | 制造bug | 找bug | PG | 好的,没问题,马上改 |
巴灵慧 | 我的风格就是没有风格 | python+滴滴matlab | bug里面写程序 | 除了PM都可 | 干就完事了 |
5.团队的首次合照
6.团队的特色描述
团队由两个寝室的五名同学共同构成,互相了解,充分沟通,互帮互助,给与了彼此充分授权和信任,并且各司其职,为项目共同负责,为共同的目标而工作。
二.团队选题
1.团队选题:制作一款基于微信小程序的社团招新软件
2.选题亮点
- 真实性:大学社团为校园文化建设的重要组成部分,社团招新为最重要的社团活动之一,但目前大部分社团招新仍采用纸质报名、人工统计资料等低效率方式完成招新工作。
- 可用性:微信小程序无需下载、操作简便、随时可用,深受用户喜爱。相对于 App,小程序可以以更低成本、更高回报实现流量变现,解决了兼容性问题,让开发者不必同时开发 Android 与 iOS 应用,降低了技术难度。
- 价值性:采用微信小程序进行社团招新,可进一步扩大社团宣传范围、提高社团报名人数;对于害羞的大一新生,不会因为不好意思咨询而错过感兴趣的社团。
- 有情怀:疫情期间,大量人流聚集具有极大的安全隐患,使得传统社团招新模式遭遇线下宣传困境,这时一款操作简便、可广泛应用的社团招新软件可为广大校友解决这一困境。
3.系统概述
通过小程序能够为新生提供浏览社团、报名社团、查看报名情况等功能,同时网页端为社团管理者提供社团宣传、发布招新、审核报名等功能,构成一套社团招新的软件解决方案,将招新过程信息化、便利化、高效化,提高新生的社团参与率。
4.预期用户量
在开发测试阶段,邀请5-10个社团管理者及20个新生体验,并提出改进意见;
初次投入使用时,覆盖计算机学院所有社团及大部分校级学生社团;
投入使用2-3年内,覆盖全校所有学生社团及兴趣社团。
5.团队项目仓库
三.团队计划
第9周 | 1.团队组队、团队博客 |
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2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
3.制定团队计划安排,团队贡献分的规定 | |
第10周 | 1.需求规格说明书 |
2.原型设计,队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
第11周 | 1.原型改进(给目标用户展现原型,并进一步理解需求 |
2.架构设计,WBS,团队成员估计各自任务所需时间 | |
3.测试计划 | |
第12、13周 | 1.团队项目Alpha任务分配计划 |
2.连续7天的Alpha敏捷冲刺,7篇每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
2.团队Alpha阶段个人总结 | |
3.团队项目Alpha博客:发布说明、测试报告、展示波哥、项目管理 | |
第15周 | 团队项目Alpha博客:事后分析 |
四.团队成员绩效评估方法
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分
团队贡献分的规定:团队5人,总分为一百。每人10分个人基础贡献分外,剩余50分由团队共同根据每人负责版块的完成度进行评分,完成度最高者获得的分数最多。