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上个月我去长春，约了几个当地的HR朋友吃饭。酒过三巡，话题自然聊到了招聘。一位在一汽体系内做了十几年招聘的老大哥跟我说了句让我印象很深的话： “长春不缺人，但缺‘对的人’。想从北上广深挖一个懂智能座舱的研发负责人，难如登天。本地猎头推来推去就那么几个人，外地的猎头一听是长春，直接摇头。” 这句话背后 阅读全文
posted @ 2026-07-01 18:07
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我上周在南昌跟几个HR朋友吃饭，聊到一个挺有意思的话题：江西的企业这两年发展很快，但找个靠谱的猎头，怎么比找对象还难？ 大家都有同感——南昌本地猎头公司不少，但很多是“小作坊”模式，三五个人就开张了，资源有限、专业度参差不齐。大牌猎头倒是专业，但人家主要盯着北上广深杭，南昌企业的单子接是接，分到的顾 阅读全文
posted @ 2026-07-01 18:04
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泉州，东亚文化之都，也是中国民营经济最活跃的城市之一。晋江的鞋服、南安的水暖建材、石狮的纺织服装、惠安的石雕、安溪的茶业……泉州人用“爱拼敢赢”的精神创造了令人瞩目的经济成就。今天的泉州，正在从传统制造迈向“泉州智造”，半导体、新能源、智能装备等新兴产业加速布局。产业升级的背后，是一场人才争夺战。 阅读全文
posted @ 2026-07-01 18:00
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上周和金华的一位制造业老板聊天，他说了句让我印象很深的话：“我在义乌和永康都开了厂，年产值几个亿，想找个好的生产副总，找了半年没找到。本地猎头就那么两三家，推的人我都面过了，不合适。杭州上海的猎头倒是多，但人家一听是金华，兴趣就减了一半。” 这位老板的困境，其实是金华很多企业家的缩影。 金华不是没有 阅读全文
posted @ 2026-07-01 13:00
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南通的企业家这两年有个共同的感受：订单不缺，产能也够，最卡脖子的，是找不到能把活儿接下来的人。 南通靠江靠海靠上海，家纺、建筑、船舶海工都是老底子，这几年新能源、半导体、智能装备也开始往南通聚。但问题来了——企业转型升级喊了好多年，真正卡住的那一口气，不是设备、不是资金，是人。 一、南通企业的真实困 阅读全文
posted @ 2026-07-01 12:01
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