摘要: 前言随着全球经济的高速发展,企业的现代化进程也越来越快,各种配套的管理体制也日益完善。人力资源管理在近几年也得到了空前的发展,各种招聘制度开始向科学化、规范化迈进,再加上当前求职竞争日趋激烈,面试已经不再是简单的见面交谈了,而是已经发展成为了一项专业性的测试,并且充斥在我们的周围,谁都无法躲避。回想刚参加工作时满怀憧憬地到一家家公司面试,仿佛就在昨日。和大多数刚毕业的大学生一样,没有工作经验,没有社会阅历,凭借着一腔热情敲响了一家家企业的大门,却又被一次次拒之门外,面对一张张充满歉意的脸孔,甚至曾经一度怀疑自己的能力不行。一次次的失败,一次次的教训打下了胜利的基础,不断跌倒,不断爬起,终于换来 阅读全文
posted @ 2011-03-03 16:59 我的javaIT 阅读(190) 评论(0) 推荐(0)