摘要: 作为项目经理,如果想对同事有良好的影响力,就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人,以及以诚感人,加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时,不要采取高压政策,而要善于听取同事的意见。因为广纳群言,才能激励同事的主动性和工作积极性。这些都有助于在同事心中建立良好的形象。 在职场中最佳的存在价值,就是让自己的专长能为他人所用,发挥最大贡献。以下提供一些小建议: 1.勇于面对及解决问题:在每一日的工作流程中,总会有许多意想不到的问题出现,职场中人应该抱着勇于面对的精神。事实上,逃避要处理的问题是非常不智的决定,因为问题仍然存在,始终都需要自己解决。 2.扩大工作认知范围:有时间和机会的话,可以... 阅读全文
posted @ 2011-10-09 21:41 我的IT世界 阅读(202) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 为什么同样进一家公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结,我把他称作职业人的职业素养的“七项修炼”。 第一项修炼、问题意识 如何懂得问“为什么?”这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么,导致工作不改进,成长速度慢,每天做重复的工作,停步不前,固步自封。在写自己的工作经历时,工作履历写了一大串,问问每项工作学到了什么,自己有什么特长,往往给我的回答都是几年的重复工作,漫无思绪,原地踏步。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏,他代表了精益... 阅读全文
posted @ 2011-10-09 21:36 我的IT世界 阅读(224) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 十月百度,阿里巴巴,迅雷搜狗最新面试十一题引言当即早已进入10月份,十一过后,招聘,笔试,面试,求职渐趋火热。而在这一系列过程背后浮出的各大IT公司的笔试/面试题则蕴含着诸多思想与设计,细细把玩,思考一番亦能有不少收获。 上个月,本博客着重整理九月腾讯,创新工场,淘宝等公司最新面试十三题,此次重点整理百度,阿里巴巴,迅雷和搜索等公司最新的面试题。同上篇一样,答案望诸君共同讨论之,个人亦在慢慢思考解答。多谢。 本人正在一步一步整理本文中50多道题的答案,希望诸君各位与我一起做这些题。已经做出来的题目我会把答案即时更新到文章中。诸君,一起努力吧。谢谢。July、2011.10.14更新。最新面试十 阅读全文
posted @ 2011-10-09 15:45 我的IT世界 阅读(272) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 查看votedisk的存储信息:erpdb1$[/home/oracle]crsctl query css votedisk0. 0 /dev/jcerp_vote_disk31. 0 /dev/jcerp_vote_disk12. 0 /dev/jcerp_vote_disk2located 3 votedisk(s).备份votedisk: dd if=/dev/raw/votediskcopied of=/dev/raw/raw1恢复votedisk: dd if=/dev/raw/raw1 of=/dev/raw/votediskcopied查看ocrs的信息:erpdb1$[/hom 阅读全文
posted @ 2011-10-09 10:08 我的IT世界 阅读(334) 评论(0) 推荐(0)