2017年12月1日
旗正规则引擎在薪资管理方面的应用
摘要： 人力资源管理六大模块为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块不可分割，要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。薪资计算则是非常重要的环节。目前大中型企业已经使用了不同品牌的人力资源管理软件 阅读全文
posted @ 2017-12-01 14:15 亢奋的萝卜 阅读(649) 评论(0) 推荐(0) 编辑