摘要： 人，绩效和职业道德 绩效很重要，效率才能出东西。 团队有绩效管理，这样对于团队成员来说是一个很好的鞭策 对于个人也一样。 扪心自问，我是一个效率很低的家伙，总是一认真起来就觉得时间过得很快，但是又经常性的没有达到目的仿佛在做无用功一样。我也会很懊恼于我的效率，我也想成为一个很能出效率的人。 可能还是 阅读全文