2022年9月3日
辅导员工的具体步骤
摘要： 1、陈述目的： 今天找你来是要谈谈关于考勤的问题2、描述问题： 我注意到过去三个月你的考勤非常帮，最近有两次迟到，究竟是有什么问题，需要我的帮助吗？3、积极倾听： 收集问题背后的原因 我想知道为什么最近两次持续迟到，是不想在这个公司做了，还是谁伤害了你的公平性，还是你自己大意了4、寻找解决方案 我们 阅读全文
posted @ 2022-09-03 08:58 科睿思博 阅读(125) 评论(0) 推荐(0) 编辑