C#与.NET程序员面试宝典 1.3.1 网络应聘（图）

网络时代的飞速发展，各企业首选网络招聘作为中高端人才的主要招聘渠道，同时网络应聘也已经成为大部分程序员的最重要求职手段。网络招聘可以降低企业的招聘成本及程序员的应聘成本，足不出户即可完成企业与人才的双向选择。网络招聘市场的集中化趋势现在也已经日益明显，中华英才网、前程无忧、智联招聘总计占网络招聘70%以上的市场份额，本小节将详细介绍这三个招聘网站。

 

（1）中华英才网：www.ChinaHR.com

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网的总部位于北京，在全国共有12家分公司，服务覆盖全国40多个城市、35个主要行业，90%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

登录www.ChinaHR.com，即可进入中华英才网首页，如图1.4所示：

 

图1.4  中华英才网首页

 

注册为会员后，可以根据提示逐步完成个人简历、求职信的编写，如图1.5所示：

 

 

图1.5  填写个人简历

 

中华英才网已有近200万家企业会员，每天提供300万以上的有效职位，输入关键词、工作地点等信息即可开始搜索职位找工作，如图1.6所示：

 

图1.6  搜索职位找工作

 

 

（2）前程无忧：www.51job.com

前程无忧是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市均设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。

登录www.51job.com，即可进入前程无忧首页，如图1.7所示：

 

 

图1.7  前程无忧首页

 

 

前程无忧给个人用户提供了简便的向导方式注册简历，通过这种方式可以完成一份具有专业水准的简历。除了一般简历信息，前程无忧还提供了更有针对性地附加信息，如：高级人才附加信息、IT技能和项目经验，可以选择填写以便更充分地显示自己的价值。完成了个人简历及求职信后，既可以按照职能、行业、地区进行搜索职位，投递自己的求职意向。

（3）智联招聘：

成立于1997年的智联招聘(www.zhaopin.com)是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘总部位于北京，业务涉及遍及全国的50多个城市。从创建以来，已经为超过190万家客户提供了专业人力资源服务。智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。

登录www.zhaopin.com，即可进入智联招聘首页，如图1.8所示：

 

图1.8  智联招聘首页

 

个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。智联招聘日均在线职位数197万以上，完成了个人简历及求职信后，即可输入关键词、工作地点等信息即可开始搜索职位找工作。