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2021年3月5日
团队管理
摘要: 1:清晰的目标(让他知道怎么干) 一定要让他指导怎么干、知道怎么干,才指导谁干的好,谁干的不好。谁努力谁贪玩 2:优质资源分配,向优秀的人倾斜 马太效应,强者恒强
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posted @ 2021-03-05 15:22 梦回过去
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