损失厌恶

损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时，认为损失更加令他们难以忍受。

同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的2.5倍

 

实验：两个小组，1：完成400件目标后有奖励80   2：目标是400，默认会有80的奖励，完不成就没有这80

结果：组2相比组1生产效率会更高1%   但是长久来看组2的满意度低于组1，所以实际设定激励机制的时候需要综合考虑