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2018年4月9日
R语言-离职率分析
摘要: 案例:员工流失是困扰企业的关键因素之一,在这次的分析中我将分析以下内容: 对一些重要变量进行可视化及探索分析,收入,晋升,满意度,绩效,是否加班等方面进行单变量分析 分析员工流失的因素,探索各个变量的影响度 构建有效的模型来预测员工是否会离职 数据集主要分析的字段 1.导入包 2.导入数据集并查看
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posted @ 2018-04-09 09:00 月上贺兰
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