摘要： 索引分单列索引和组合索引。单列索引，即一个索引只包含单个列，一个表可以有多个单列索引，但这不是组合索引。组合索引，即一个索包含多个列。 MySQL索引类型包括： (1)普通索引 这是最基本的索引，它没有任何限制。它有以下几种创建方式： ◆创建索引 CREATE INDEX indexName ON mytable(username(length)); 如果是 CHAR，VARCHAR类型，length可以小于字段实际长度;如果是BLOB和TEXT类型，必须指定 length，下同。 ◆修改表结构 ALTER mytable ADD INDEX [indexName] ON (u... 阅读全文

摘要： 事务是必须满足4个条件（ACID）：原子性（Autmic）、一致性（Consistency）、隔离性（Isolation）、持久性（Durability）原子性（Autmic）：事务在执行性，要做到“要么不做，要么全做！”，就是说不允许事务部分得执行。即使因为故障而使事务不能完成，在rollback时也要消除对数据库得影响！一致性（Consistency）：事务得操作应该使使数据库从一个一致状态转变倒另一个一致得状态！就拿网上购物来说吧，你只有即让商品出库，又让商品进入顾客得购物篮才能构成事务！隔离性（Isolation）：如果多个事务并发执行，应象各个事务独立执行一样！持久性（Durabil 阅读全文

摘要： <body onload='f2()'> //需要在body里触发//以下代码找个空位随便放<div align="center"><span class="STYLE7" id='time'></span></div><script> function f2(){ var d1 = new Date(); var time = document.getElementById('time'); time.innerHTML = d1.t 阅读全文

摘要： 写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。 1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。 2、使用‘从事事件：结果’这种格式。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突 阅读全文

摘要： 面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。那如何化解面试中的“缺点”难题呢？ 坦然承认博得认同 如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。比如，主考官这样问：“你为什么曾留级1年？”你应该很诚实地承认自己的缺点，可以这样回答：“我也觉得留级很不应该，当时我担任社团的负责人，投入到社团活动上的精力太多，反而忽略了自己.. 阅读全文

摘要： 求职问题：问：民营企业，我该不该去？我是个刚毕业的女大学生，工作有半年了，我是做软件开发的，我刚找了一份新工作，是一家民营企业，刚成立不久，员工不到十人，效益还好，给的薪水比我现在的高，可我不知道民营企业到底有没有发展前途，不知道我该该不该去，您能帮我分析一下，提个建议吗？ 谢谢！ 答：您好！找工作不要太看重企业本身的所有制性质，中国有很多有希望的民营企业。对于年轻人来说，应该看重的是，在企业的工作经历是否可以为自己今后的职业发展打下良好基础，自己是否可以学习到实用的知识和技能。 03/15-------... 阅读全文

摘要： 随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的吗？ 许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。 职业顾问建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思... 阅读全文

摘要： 求职信不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写求职信？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫： ①为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容 阅读全文

摘要： 十秒钟原则 一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。 当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。 针对性原则 如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠 阅读全文

摘要： PHP100资讯：Smarty是由Monte Ohrt和Andrei Zmievski写出的PHP模板引擎。它不同于其他的模板引擎，比如FastTemplate或者patTemplate，其中主要原因就是Smarty会将模板转化成PHP脚本，并剔除每次使用该模板时都会出现在解析环节里的用来控制和错误检验的附加码。这个功能使Smarty在大型应用和高流量网站上有优异的表现。Smarty除了模板编译还有很多其他的突出特性，我们会在后面详细的讨论。首先，我们来揭秘模板编译。“模板的编译”是什么意思？网页需要做什么样的编译？编译不是C++和Java也要做吗？是的，但是这里的编译会稍有不同。Smarty 阅读全文