摘要： 今天这个主题，我想从两个方面来分享，分别是测试人员管理和测试项目管理。 测试人员管理方面： 1，因材施教： 了解不同人员各自的特点，采取不同的管理方法，举几个例子， 比如有的员工能力强、本领大，但是不喜欢跟人合作，喜欢单打独斗，这是典型的孙悟空式的员工，这类型的员工就可以考虑让她独立负责一个项目，她 阅读全文