摘要： 软件工程师的成长 建立成长路径，通过评估（见衡量手段）、吸纳建议（Q1 成长方式）和IC/PSP（Q2 日常）建议获得成长。同时完善各个环节。在之后可以查看职业要求（Q2 职业特点）。 以开发人员为例，流程如下 *通过交流、实验、快速原型等方法，理解问题、需求或任务 *提出多种解决办法并估计工作量 阅读全文