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安排团队合作应各司其职各尽其职。通过激发测试队员的积极充分发挥各自潜能,并培养团队协作氛围增加团队精神,工作上步调一致,来最大程度的发挥团队效能。不同测试阶采取不同测试策略,例如测试过程中出现定位效应,审丑疲劳和同化现象可采取交叉测试来规避。鼓励创新,不断变化测试方法来提升测试效率,尽量让每个人做不同的事情减少重叠和内耗,在专长上面要有互补,充分发挥各自特长

posted on 2020-01-05 16:48  李佳燕  阅读(104)  评论(0编辑  收藏  举报

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