安排团队合作应各司其职各尽其职。通过激发测试队员的积极充分发挥各自潜能，并培养团队协作氛围增加团队精神，工作上步调一致，来最大程度的发挥团队效能。不同测试阶采取不同测试策略，例如测试过程中出现定位效应，审丑疲劳和同化现象可采取交叉测试来规避。鼓励创新，不断变化测试方法来提升测试效率，尽量让每个人做不同的事情减少重叠和内耗，在专长上面要有互补，充分发挥各自特长
posted on 2020-01-05 16:48 李佳燕 阅读(121) 评论(0) 编辑 收藏 举报
