2019年11月7日

人力资源管理

摘要： 人力资源管理可能出现的问题？ 1.缺乏足够的项目管理能力和经验 2.兼职过多，没有足够的精力和时间，顾此失彼 3.没有进入管理角色，定位错误，疏于项目的管理 4.新人缺乏培训和全程的跟踪和监控 5.没有进行良好的冲突管理 应对策略： 1.事先制定岗位的要求、职责和用人标准，并选择合适的人 2.对工作 阅读全文
posted @ 2019-11-07 17:35 绿色袋子 阅读(110) 评论(0) 推荐(0)

风险、采购、干系人

摘要： 沟通管理 规划沟通管理： 入：项干事组 工：需技模方会 出：沟项 管理沟通：入：沟工事组 工：技模方信会 出：沟通，项，项。组 控制沟通：入:项项问工资 工：信专会 出：变二项工组 干系人管理计划： 识别干系人：张彩事组 干专会 干系人登记册 输入：项目章程、采购文件、事业环境因素，组织过程资产 工 阅读全文
posted @ 2019-11-07 15:14 绿色袋子 阅读(184) 评论(0) 推荐(0)